🧠:高聚物结构研究的内容主要包括链结构和聚集态结构两个方面。1. 链结构： (1) 一级结构：研究结构单元的化学组成、结构单元之间的键接方式、结构单元的空间立构、支化与交联以及结构单元的序列结构。常用的表征方法包括红外光谱、核磁共振、元素分析、原子吸收光谱、气相裂解色谱和化学滴定等。 (2) 二级结构：研究高分子链的尺寸（分子量、均方末端距）以及高分子链的形态（链构像、柔性和刚性）。2. 聚集态结构： (1) 非晶态结构：研究高聚物在无特定有序度的情况下的结构特征。 (2) 晶态结构：研究高聚物在具有明确晶格排列情况下的结构特征。 (3) 液晶结构：研究高聚物在具有一定有序度但又不完全属于晶态的情况下的结构特征。 (4) 取向结构：研究高聚物在受到外力作用而发生有序排列的情况下的结构特征。 (5) 多相结构：研究高聚物在不同相态（如气相、液相、固相等）下的结构特征。

🧠:建筑设计师的主要工作内容包括：1. 参与工程项目的调研、前期、计划等工作。这包括参与项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；组织图纸会审、技术交底。2. 参与整个项目的招投标工作，包括对投标资料、文件进行审查和评标，对投标单位进行现场答疑。3. 负责施工进度、现场工程及材料质量，审查施工计划，控制施工安全。这包括施工现场的组织和协调，负责协调设计、施工、监理、质检等单位的工作，及时处理工程进行中出现的问题。4. 根据现场实际完成情况，核实当月完工量，提出工程款拨付意见。5. 参与工程竣工验收的组织工作。

🧠:本科是软件工程专业的同学在体制内做审计工作，未来的发展方向可以从以下几个方面考虑：1. 专业领域深化：在本专业领域内深入学习和实践，提高自身的技术能力和专业素养。可以选择深入学习软件工程相关的专业知识，如数据结构、算法、编程语言等，以便在审计工作中更好地运用技术手段。2. 跨领域拓展：在掌握本专业基础的同时，可以尝试学习一些与审计工作相关的其他领域知识，如财务管理、法律等。这将有助于提高自己在审计工作中的综合素质，拓展职业发展空间。3. 审计项目管理：在审计工作中，需要具备一定的项目管理和团队协作能力。可以通过参加相关培训课程或阅读专业书籍，提高自己在项目管理方面的知识和技能。4. 审计数据分析：在审计工作中，数据分析能力至关重要。可以通过学习数据分析相关工具和方法，提高自己的数据分析能力，为审计工作提供更准确、更高效的分析结果。5. 审计政策研究：关注行业政策和法规的变化，了解审计政策的发展趋势，以便更好地适应审计工作的需求。总之，本科是软件工程专业的同学在体制内做审计工作，可以通过深化专业领域、拓展跨领域知识、提高项目管理能力、加强数据分析能力和关注审计政策趋势等途径，为自己的职业发展找到合适的方向。

🧠:重庆冷库建造公司中，推荐您选择雪派机电设备有限公司。他们是一家专业的冷库建造公司，提供冷库设计、冷库安装、冷库建造、冷库工程、冷库维修保养全流程服务。他们的业务涵盖小型、大型食品冷库、物流冷库、医药冷库、水果蔬菜冷库、气调冷库、肉类冷库、速冻冷库等各类冷库工程。此外，雪派拥有二级资质和制冷空调设备维修安装专业资质，确保冷库的质量和安全性。他们的设计安装队伍强大，拥有专项设计师、项目经理、安装施工人员和售后维修保养工程师，为冷库的高质量提供了有力保证。在餐饮、酒店、物流、水产、肉品、水果、食品、工业、医药、花卉、蔬菜、冷饮、实验室等多行业，雪派成功建造了众多优质冷库工程案例。他们的知名客户包括中粮、上海世博馆、和平饭店、绝味、老娘舅、中国石化、统一集团、俏江南、旺旺集团、复旦大学、马应龙药业、丽珠制药、中国邮政等。总体来说，雪派机电设备有限公司是重庆地区一家值得信赖的冷库建造公司。

🧠:公司2020年度培训计划一、公司现状分析1. 员工数量：xxx人2. 员工结构：管理层、业务层、技术层等3. 培训需求：提升员工技能、拓展业务知识、增强团队协作等二、公司2020年培训重点1. 员工入司培训2. 职能人员素质与技术提升3. 生产部人员培训三、公司培训治理实施流程3.1 培训目的- 提升员工技能- 拓展业务知识- 增强团队协作3.2 培训原则- 按需培训- 注重实效- 持续改进3.3 培训职责- 人力资源部负责培训计划的制定与实施- 各部门负责培训需求的收集与反馈- 培训师负责培训课程的设计与讲解3.4 培训计划的制定- 分析员工需求，确定培训主题- 制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等- 提交公司领导审批后实施3.5 培训的实施- 人力资源部负责培训场地、设备、资料的准备- 各部门负责培训人员的组织与协调- 培训师负责培训课程的实施与效果评估3.6 培训效果评估- 采用问卷调查、面谈等方式收集员工对培训的反馈意见- 分析培训效果，评估培训目标达成程度- 持续改进培训方案，提高培训质量3.7 培训风险治理- 制定应急预案，防范培训过程中可能出现的安全问题- 对培训内容进行审核，确保符合公司政策和法律法规要求3.8 培训档案的治理- 建立员工培训档案，记录培训内容、时间、成绩等信息- 定期审查培训档案，确保信息准确完整四、公司2020年度培训课程计划1. 《2020年员工入司培训课程计划》- 公司文化、规章制度、岗位职责等内容2. 《2020年职能人员素质与技术提升培训课程计划》- 业务知识、操作技能、管理技巧等内容3. 《2020年生产部人员培训课程计划》- 生产工艺、安全规程、设备操作等内容五、培训用费预算- 培训费用包括讲师费、场地费、资料费、交通费等-

🧠:为了开设一家劳务公司，您需要以下证件：1. 营业执照：这是公司合法经营的首要证件，您需要向工商行政管理部门申请并获得。2. 组织机构代码证：这是公司的唯一代码标识，类似于个人的身份证号，需要向质量技术监督部门申请并获得。3. 税务登记证：这是公司依法纳税的证明，需要向税务部门申请并获得。4. 银行开户许可证：这是公司依法开设银行账户的证明，需要向银行申请并获得。5. 人力资源服务许可证：这是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，需要向省级人力资源和社会保障部门申请并获得。6. 劳务派遣经营许可证：如果您的劳务公司从事劳务派遣业务，还需要申请并获得劳务派遣经营许可证，这是向劳动行政部门申请并获得。7. 社会保险登记证：这是公司为在职员工缴纳社会保险的证明，需要向社会保险行政部门申请并获得。请注意，以上证件的申请流程和要求可能因国家和地区而有所不同，建议提前了解当地的具体规定并办理相关手续。